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- 【放デイ児発】児童指導員の要件を分かりやすく解説してみました
- 【放デイ】自主開催しなければならない？関係機関連携加算の実務
- 【放デイ】5日間とは？訪問支援特別加算の運用ポイント
- 【放デイ】家庭連携加算の算定・運用方法について
- 【全事業者向け】福祉専門職員配置等加算の運用ポイント
- 【放デイ・児発】難しくて分かりにくい配置基準をシンプルに解説してみました
- 【放デイ】延長支援加算の算定方法と導入メリット考察
- 【放デイ児発】児童指導員等加配加算ⅠとⅡについて(一部リライト)
- 【開業方法】放課後等デイサービスの許可基準、報酬体系等まとめ
- 愛知県における放課後等デイサービスの指定申請法
- 放課後等デイサービス・児童発達支援の指定申請法
- 【放デイ】抑えておきたい報酬体系のポイント
- 【放デイ】特別支援加算の算定方法
- 【放デイ】事業所内相談支援加算のとりかたと注意点
- 【放デイ】児童指導員等加配加算届の書き方
- 30年度改定における放課後等デイサービス給付金額の試算
- 【放デイ】30年度4月以降の放デイ指標該当の解説
- 【放デイ】児童指導員等加配加算によっていくら入金されるのか？計算方法
- 【2018年～2021年】放デイで抑えるべき大事な運用ポイントとは
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- 放課後等デイサービス・児童発達支援の指定申請法
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- 自力で障害福祉事業を開きたい方が見落としがちな注意点9つ
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- 実務経験証明書の発行依頼をするときのコツと注意点
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- 【全事業者向け】緊急事態宣言解除後における事業運営のリスクと回避案
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- 【全事業者向け】サビ管・児発菅の研修制度に関してよくあるご質問まとめ
- 【全事業者向け】サビ管・児発菅の更新研修は受け損なうと大変です
- 【まとめ】障害福祉サービス(者)におけるコロナウイルス禍の運用ポイントまとめ ※追記あり
- 【まとめ】コロナウイルス禍における放課後等デイサービスの運用ポイント ※追記あり
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- 【放デイ】児童指導員等加配加算届の書き方
- 正しい法律の守りかたと確認手順
- 30年度障害児通所支援事業に関するQandAを読む
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- 【放デイ】30年度4月以降の放デイ指標該当の解説
- 実務経験証明書を取得する際に知っておきたいこと
- 事業所が今から抑えておくべき、30年度報酬改定の概要
- 「来る者拒まず」の集客方法が抱える問題点
- 処遇改善加算の導入・運用方法全集
- 【全事業者向け】みなしサビ・児発菅規定は廃止されています。しかし…
- 対象利用者はどこまで絞っていいのか？という問題
- 【全事業者向け】個別支援計画未作成減算について抑えておくべきこと
- 2019年以降の人員欠如減算まとめ
- 【放デイ】経営層が制度改正において抑えておくべきこと
- 障害福祉事業ごとの平均給与額まとめ
- 【全事業者向け】サビ管、児発管を雇用する前に注意しておきたいポイント5つ
- 平成３０年度放デイの報酬改定資料を要約してみました
- 実務経験証明書の発行依頼をするときのコツと注意点
- 【全事業者向け】障がい福祉サービスを始める方が抑えるべき運営ポイント8つ
- 【実地指導対策】事業運営のために必要な書類一覧
- 【放デイ】児童指導員等加配加算によっていくら入金されるのか？計算方法
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